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菏泽市突出重点 狠抓“双招双引”工作

时间:2019-03-13 10:05来源:山东焦协网摘 作者:网络 点击:
为尽快缩小与发达地市的差距,补齐工业经济发展的“短板”,菏泽市委市政府将“双招双引”作为实施工业强市战略的重要举措。作为服务工业经济发展的主管部门,菏泽市工信局充

为尽快缩小与发达地市的差距,补齐工业经济发展的“短板”,菏泽市委市政府将“双招双引”作为实施工业强市战略的重要举措。作为服务工业经济发展的主管部门,菏泽市工信局充分发挥了解市情特点、熟悉政策法规的优势,积极投入到全市“招商引资、招人引智”大潮。

一是开展精准化招商。抓住省委省政府“突破菏泽、鲁西崛起”的重大机遇,围绕7大主导产业,紧盯央企、国企、民营企业500强等,依托各县区的产业园区,实行目录式精准招商,力争引进一批科技含量高、带动能力强的大项目、好项目。紧盯北大、清华、哈工大等高等院校、科研院所和知名科研机构的重大技术创新工程,组织企业精准化对接,开展定向式“招才引智”,采取技术入股、智力入股等分配方式推动产学研合作。全面收集企业对外合作意向,帮助企业架通联姻桥梁,引导企业发挥各自优势开展合资合作,实现优势互补、合作共赢,推动达驰、华驰对外合作取得实质进展,填补自主软件企业“零空白”。

二是实行链条式引进。发挥产业园区聚集效应和龙头企业带动作用,凭借“就近配套、降低成本”优势,千方百计在“延链、强链、补链”上下功夫,在引进关键环节、配套企业上做文章,拓展各个链条的“朋友圈”,形成招商引资的“葡萄串”效应。协调落实科研平台建设扶持措施,吸引更多省级以上高校、科研院所在菏泽设立研发中心,共建协同创新基地;发挥科研创新平台人才汇聚效应,全面落实“人才新政30条”,加快引进科技创新、技能攻关的领军人才,着力培养职业化、高技能“蓝领”“工匠”,建立知识结构优化、高中低梯次配备的工业人才队伍。


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